快樂——工作中的某種認知

       2019年臨近畢業(yè)之際，身為大四學(xué)生的我開始了一段新的旅程，正式入職了大碧頭國際旅游度假區(qū)。說實在的，服務(wù)行業(yè)的工作枯燥且繁瑣，與之前的想象風馬牛不相及。然而，我在這四個月多的日子里體驗了很多，甚至有種“痛并快樂著”著的感受。按著自己以往做事風格同時又不斷地改變自己，提升自己。
      管理學(xué)里，麥克格雷先生提過一茬。X理論的基調(diào)是，人類好逸惡勞，需要不時管束。Y理論的基調(diào)是，人類喜歡工作，甚至會尋求更多責任?；蛟S，這就是工作的意義。不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，不斷體現(xiàn)自身的價值，不斷尋求自身的快樂。但每個人的物質(zhì)和精神需求是不同的，說到底，只要他們能找到自己的物質(zhì)+精神平衡，自己開心就好了。許多平凡人，也就是這樣。他們找到了一份工作，調(diào)整好了自己的身心處境，能讓自己心情和順的那么每天一兩個時辰，就夠了。
      在意林上看過一篇名叫《快樂與否，如鯁在喉》的文章。文章通過描述作者在經(jīng)歷過魚刺卡在嗓子里艱難的一天之后，發(fā)現(xiàn)其實快樂就是平平淡淡的日子。工作，自己的精神快樂最重要，與此同時希望公司發(fā)展的越來越好，本人亦是。