多元布局、多樣發(fā)展
作為一家在業(yè)務涉足地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務、旅游文化、國際體育項目等多個跨行業(yè)產(chǎn)業(yè)的大型多元化、專業(yè)化、綜合性投資企業(yè)，始終堅持 “把每一位員工當家人”作為人力資源管理的出發(fā)和落腳點。在為員工提供傳統(tǒng)的“新生計劃”、“雙規(guī)通道”的同時，大力鼓勵人才在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)流動，為員工創(chuàng)造多領域項目崗位輪換機會，全方位了解企業(yè)業(yè)務，充分發(fā)揮潛能，展示自身能力，為員工成長和職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。
發(fā)展路徑：公司員工分為9個職級，每個職級分為A、B、C、D、E五個等級，其中A為該職級的最高等級。
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職級 |
職位 |
等級 |
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9級 |
總經(jīng)理級 |
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| 8級 |
副總經(jīng)理級 |
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| 7級 |
總監(jiān)級 |
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| 6級 |
副總監(jiān)級 |
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| 5級 |
經(jīng)理級 |
A、B、C、D、E |
| 4級 |
副經(jīng)理級 |
A、B、C、D、E |
| 3級 |
主管級 |
A、B、C、D、E |
| 2級 |
專員級 |
A、B、C、D、E |
| 1級 |
基層員工級 |
A、B、C、D、E |
